Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GIZ) ortaklığında yürütülen “Türkiye’nin Depremden Etkilenen Bölgelerinde Sürdürülebilir İstihdam ve Sosyoekonomik Kalkınma Projesi” (RE-SEED) 2’nci İzleme ve Yönlendirme Komitesi (PSC) Toplantısı, Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ev sahipliğinde Gaziantep’te gerçekleştirildi.
Alman Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı (BMZ) ile Avrupa Birliği (AB) tarafından finanse edilen proje kapsamında düzenlenen toplantıya kamu kurumları, uluslararası kuruluşlar ve özel sektör temsilcileri katıldı. Toplantıda projenin mevcut uygulama durumu, hedeflere yönelik ilerleme, karşılaşılan zorluklar ve sürdürülebilirlik perspektifi ele alındı; proje göstergeleri, finansal özet ve sahadan edinilen deneyimler doğrultusunda geliştirilen çözüm önerileri paylaşıldı.
Açılış konuşmaları GSO Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi, GIZ Türkiye Ülke Direktörü Robert Kuenne, Göç İdaresi Başkanlığı Türkiye’deki Mülteciler için Mali Yardım Fonu (FRIT) Koordinatörlüğünden Fatih Duran, AB Türkiye Delegasyonu Takım Lideri Esther Bouma ve TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan tarafından gerçekleştirildi.
İş birliği, istihdam ve yeşil dönüşüm vurgusu
Açılışta konuşan AB Türkiye Delegasyonu Takım Lideri Esther Bouma, projeye güçlü bağlılıklarını dile getirerek, kriz sonrası dönemde geliştirilen uygulamalarda esnekliğin önemine işaret etti. Gönüllü geri dönüş yapmak isteyenlerin iş gücü piyasasına erişiminin desteklenmesi gerektiğini belirten Bouma, mesleki eğitimde standardizasyonun önemine ve uygulama sürecindeki bazı gecikmelerin ele alınacağına dikkati çekti.
GIZ Türkiye Ülke Direktörü Robert Kuenne, geçici koruma altındaki Suriyeliler ile ev sahibi toplulukların sosyoekonomik uyumunun desteklenmesinde yerel yönetimlerin ve özel sektörün artan rolüne değindi. Kuenne ayrıca, deprem sonrası toparlanma sürecinde istihdam yaratma, mesleki beceri geliştirme ve belediyelerin desteklenmesine yönelik müdahalelerin önemini vurguladı.
TBB Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan ise belediyelerin yalnızca altyapı hizmeti sunan kurumlar olmanın ötesine geçerek istihdam, sosyal uyum ve yerel kalkınmada doğrudan aktör haline geldiğini belirtti; RE-SEED Projesi’nin bu dönüşen rolü destekleyen stratejik bir araç olduğunu da sözlerine ekledi.
Göç İdaresi Başkanlığı adına konuşan Fatih Duran, projenin AB destekleri kapsamında deprem bölgesine odaklı tasarlandığını belirterek, depremin üçüncü yılında bölgedeki toparlanma sürecine katkı sunmayı hedeflediklerini ifade etti. Bugüne kadar 600 binden fazla Suriyelinin gönüllü geri dönüş gerçekleştirdiğini aktaran Duran, mesleki eğitim faaliyetlerinin geri dönüş sürecinde işlevsel olduğunu vurguladı.
GSO Yönetim Kurulu Başkanı Adnan Ünverdi, GIZ ile yürütülen iş birliğinin Gaziantep sanayisine önemli katkılar sunduğunu belirterek, 2011 sonrası kente gelen yaklaşık 500 bin kişilik göç yükünün yönetildiğini ve iş gücünün çalışma kültürüne uyumu için kapsamlı bir kapasite geliştirme süreci yürütüldüğünü ifade etti. Türkiye ile Avrupa arasındaki ekonomik ilişkilerin güçlendirilmesi gerektiğine dikkati çeken Ünverdi, KOBİ’lere yönelik istihdam desteklerinin yeniden başlatılması ve yeşil dönüşüme odaklı projelerin geliştirilmesi gerektiğini kaydetti.
Toplantıda ayrıca gönüllü geri dönüş süreçlerinin hız kazandığı mevcut dönemde mesleki eğitim ve iş gücü piyasasına erişim imkanlarının kritik rolüne dikkat çekildi. Yeşil dönüşüm, çalışanların belgelendirilmesi ve işletmelerin sürdürülebilir üretim süreçlerine uyumunun desteklenmesine yönelik iş birliği alanları da toplantıda değerlendirilen başlıklar arasında yer aldı.
İstihdam edilen bireyler ziyaret edildi
Gaziantep programı, Gaziantep Sanayi Odasında düzenlenen toplantının ardından gerçekleştirilen teknik gezi ile devam etti.
Heyet, proje kapsamında istihdam edilen çalışanları ziyaret ederek, uygulama süreçleri hakkında da bilgi alındı. Halı dokuma ve mobilya üretimi alanlarında faaliyet gösteren işletmelere yapılan ziyaretlerde, proje kapsamında sağlanan desteklerin istihdam üzerindeki somut etkileri gözlemlendi.
Saha ziyareti kapsamında, istihdam edilen bireylerin iş gücü piyasasına entegrasyon süreçleri, çalışma koşulları ve mesleki becerilerinin geliştirilmesine yönelik yürütülen faaliyetler değerlendirildi. RE-SEED Projesi’nin kamu-özel sektör iş birliğini teşvik eden yaklaşımı doğrultusunda hayata geçirilen uygulamaların, hem yerel iş gücü piyasasının güçlendirilmesine hem de sosyoekonomik uyumun desteklenmesine katkı sunduğu vurgulandı.