7433 sayılı Kanunla yapılan düzenleme ile 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin 3 üncü fıkrasına istinaden çalışmakta olan sözleşmeli personelden üç yıllık çalışma süresini tamamlayanların talepleri hâlinde sözleşmeli personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına atanmalarına imkân sağlanmıştır.
Sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanma sürecinde belediyelerimizin iş ve işlemlerinin kolaylaştırılması amacıyla TBB tarafından hazırlanan “Üç Yılını Dolduran Sözleşmeli Personelin Memur Kadrosuna Atanması Rehberi” belediyelerimizin kullanımına sunulmuştur.
Rehbere sitemizde yer alan “Uygulama Rehberleri” bölümünden ulaşabilirsiniz.