Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı Hibe Duyurusu
Hibe Bileşeni Faaliyetleri:
- Hibe bileşeninin genel amacı, geleceğin iyi işleri yoluyla günümüzde ve gelecekte istihdamı ve istihdam edilebilirliği artırmak
- Bu teklif çağrısı kapsamında her bir proje için talep edilen hibe miktarı,
- En az 75.000 Avro
- En fazla 250.000 Avro
arasında olmalıdır.
- Hibe için başvurabilecek kurumlar aşağıda sıralanmaktadır:
- Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar)
- Yerel otoriteler (Belediyeler, Bölgesel Kalkınma Ajansları vb.)
- Eğitim ve Öğretim Kurumları (Üniversiteler, Meslek Yüksek Okulları vb.)
- Sosyal Taraflar (Konfederasyonlar, sendikalar)
- Meslek kuruluşları (Federasyonlar, ticaret ve/veya sanayi odaları, birlikler ve organize sanayi bölgeleri, ticaret borsaları vb.)
- 4691 sayılı Kanun uyarınca Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ve diğer benzeri kuruluşları
- Faaliyetlerin planlanan süresi 10 aydan az 12 aydan fazla olamaz.
- Hibe desteği sağlanabilecek faaliyetler aşağıda sıralanmaktadır:
- Endüstri 4.0 ve geleceğin iyi işleri açısından istihdam edilebilirliği artıracak ve becerileri geliştirebilecek siber-fiziksel sistemler (CPS), Nesnelerin İnterneti (IoT), büyük veri ve bulut bilişim, özerk robotlar, simülasyon ve görselleştirme, bilgi teknolojileri gibi eğitim faaliyetlerini Türkiye’de ve/veya Avrupa Birliği ülkelerinde sağlamak,
- e-ticaret ve dijital okuryazarlık konusunda eğitimler vermek,
- Geleceğin işlerine ilişkin on-line eğitimler vermek,
- İşin geleceği alanında eğiticilerin eğitimi,
- Geleceğin işleri hakkında farkındalık yaratma faaliyetleri düzenlemek,
- Sosyal ortaklar, sivil toplum aktörleri, meslek kuruluşları, üniversiteler vb. içi geleceğin işleri ile ilgili kapasite geliştirme ve bilgi üretme faaliyetleri,
- Türkiye'de ve/veya AB'de geleceğin işleri alanında staj, çıraklık ve iş eğitimi programları,
- Geleceğin işleri alanında iyi uygulamaları paylaşmak için çalıştaylar,
- Geleceğin işleri alanındaki sektörler ve beceriler üzerine araştırmalar
- İşçi/işveren kuruluşları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve diğer ilgili aktörler arasında işbirliği ve koordinasyon faaliyetleri kurmak,
- AB üye ülkelerindeki geleceğin işleri alanında farklı yaklaşımları ve iyi uygulamaları öğrenmek amacıyla teknik ziyaretler.