Page 9 - TBB
P. 9

u'/nıan    gözüyle                                                                   Fethi  AYTAÇ
                                                                                                    Emekli Vali
               bağlı  ortaklıkları,  özelleştirme  Madde 6- Bu  çalışmalar,  her  kurum  2001/39  sayılı  bu  genelgede  Bakanlar
             programına  alınmış  kamu  payı  ağırlıklı  ve  kuruluşun  merkez,  taşra  ve  diğer  Kurulu  Kararının  yukarıda  aktardığımız
             kuruluşlar,  kamu  bankaları  ile diğer  kamu  teşkilatlarındaki  tüm  birimleri  kapsayacak  hükümleri  hatırlatılmış.
             kurum  ve  kuruluşları  memur,  işçi  ve  şekilde  yapılır.        Çalışmaların  tamamlanması  için  kurum
             sözleşmeli  personel kadro  ve                                   ve  kuruluşlar  açısından  bir  takvim
             pozisyonlarına  ilişkin  "norm  kadro"larını  Madde 7- Bahis konusu  çalışmalar  belirlenmiş;
             tespit  etmeleri  hakkında  talimatı  ve  bu  mahalli  idarelerde büyük  şehir  Norm  kadro  çalışmalarının
             tespitin  nasıl  yapılacağı  hususunda  belediyelerinde  kendilerince;  diğer  yaptırılabileceği  kuruluşlar  tekrarlanmış;
             açıklamaları  içermekte;  Karar  ayrıca  bu  belediyelerde Başbakanlık  Devlet  Personel  Büyükşehir  Belediyeleri  ile  bunların
             işlemlerin  tamamlanmasını  istediği  bir  de  Başkanlığınca  belirlenen  takvime  göre  birlik,  müessese  ve  işletmelerinin  norm
             takvim  belirlemekte idi.        İçişleri  Bakanlığı  ile müştereken  yürütülür.  kadro çalışmalarının  bu  konularda  eğitimli,
               Kararın  çalışmaların  nasıl  yürütülmesi  Adı geçen  Bakanlığın  iştirakinin  mümkün  yeterli  sayıdaki  kendi  personelince,  diğer
             gerekeceği  hakkındaki  13 maddelik  aynnülı  olmaması  halinde,  çalışmalara  Devlet  belediyeler  ile bunların  birlik  müessese  ve
             talimatı  da  şöyle idi.         Personel  Başkanlığınca  devam edilir.  Özel  işletmelerinin  norm  kadro  çalışmalarının
                                              idarelere  ilişkin  çalışmalar  ise  İçişleri  Başbakanlık  Devlet  Personel  Başkanlığı
               Madde 1- Norm  Kadro  çalışmalarında  Bakanlığınca  yapılır.   ve  İçişleri  Bakanlığınca  ya  da  İçişleri
             öncelikle  kamu  kurum  ve  kuruluşlarının                       Bakanlığının  katılmıının  mümkün
             amaçları  doğrultusunda,  bu  amaçlara  etkin  Madde 8- Bu  çalışmalar.  Başbakanlık  olmaması  halinde sadece  Devlet  Personel
             ve  verimli  ulaşılmasını  sağlayacak  şekilde  Devlet  Personel  Başkanlığı  ve  Maliye  Başkanlığınca;il  özel  idareleri  ile  bunların
             teşkilat  (örgüt)  analizi yapılmak  suretiyle  Bakanlığınca  kurumlar  iübariyle  belirienen  kurdukları  birlik, müessese  ve  işletmelerin
             başlanır.  Bundan  sonra teşkilatlardaki  her  takvime  göre,  20Ü1-2ÜÜ3 yıllan  arasında  norm  kadro  çalışrrialarının  İçişleri
             birim  için  gerekli  kadro pozisyonun  iş  tamamlanır.          Bakanlığınca  yaptırılması  hakkında  karar
             analizi  ve  iş ölçümleri  yapılır  (ihale  yoluyla  Madde 9- Kurum  ve  kuruluşlarca  da  yer  alan hükümler  keza  tekrarlanmıştır.
             gördürülen  hizmetler  dahil)  iş  analizleri
                                              kadrolara ilişkin  hazırlanan  görev  tanımları  Genelgede ayrıca  norm  kadro  çalışması
             ve  iş ölçümlerine  göre  de  her  bir  kadro  ile norm  kadro uygulanmış  (doldurulmuş)
              pozisyonunun  görev  tanımları  ve  bu  kadro                   sürecinin  şu  aşamalardan  oluşacağı  da
                                              anket  formunun  birer örneği, norm  kadro  ayrıntıları  ile  belirlenmiştir;
              pozisyonlarda  çalıştırılacaklarda  aranacak  çalışmalarının  aşamalarında  uygulanmış
              nitelikler  (iş gerekleri)  ile bu  birimler  için                - Teşkilat  (örgüt)  analizi  yapılması,
                                              bulunan  teknikleri  gösteren  bilgi  ve  - Görevli/iş  tanımlarının  yapılması,
              gerekli kadro pozisyon sayısı (norm  kadro)  belgeler  ile diğer  bilgiler  dahil  olmak  üzere,
              belirlenir.                                                       - Norm  Kadro/pozisyon  sayısının  tespiti
                                              çalışmaları  yürütenlere  onaylanmış  olarak  ve  genelge  şu  istek  -sonuçla  son
               Madde 2-  Teşkilat  (örgüt)  analizi,  ilgili  kurumlarca  geciktirilmeksizin  Maliye  bulmaktadır.
              kurum  veya  kuruluşun  mevcut  amaç  ve  Bakanlığı  ile Başbakanlık  Devlet  Personel  1. Norm  kadro çalışmalarını  tamamlayan
              görevleri  esas alınarak  ve  biçimlerin  amaca  Başkanlığına  gönderilir.
                                                                              kamu kurum  ve  kuruluşları  aşağıda  sayılan
              uygun  olmayan  görevlerinin  ayıklanması                       unsuriarı  kapsayacak  şekilde  oluşturulan
                                               Madde 10- Bu
              herhangi  bir  birimin  kaldırılması,  Bakanlığı  ve  Devlet  bilgi ve  belgeler  Maliye  Norm  Kadro Dosyasını, Başbakanlık  Devlet
                                                                   Başkanlığı
                                                            Personel
              birleştirilmesi,  değiştirilmesi  veya  yeniden                 Personel Başkanlığı  ile Maliye  Bakanlığına
              kurulması  şeklinde  yapılır.   ile  ilgili kurum  (Mahalli  İdareler  için  İçişleri
                                              Bakanlığı)  temsilcilerinden  oluşturulan  göndereceklerdir.
               Madde 3-  İş analizi  çalışmalarında  komisyon tarafından  konuyla  ilgili  mevzuat  a)  Mevcut Teşkilat  Şeması  ve
              anket  tekniğinden  mutlaka  yararlanılır.  çerçevesinde  incelenerek  norm  kadro  öngörülmüş  ise  yeni  Teşkilat  Şemasına
                                              çalışmaları  sonuçlandırılır.  Buna göre  tespit  ilişkin  Organizasyon  El  Kitabını  da
               Madde 4- Kurum  ve kuruluşlar  teşkilat,  edilen kadroların/pozisyonların  nitelikleri  kapsayan  Örgüt  Raporu  ;
              iş analizi  ve  iş ölçümü  çalışmalarında  göz  önüne  alınarak  kurum  ve  kuruluşlar  b)  İstihdam  şekillerine  göre  yapılmış
              Başbakanlık  Devlet Personel  Başkanlığınca  mevcut  personelini,  gerektiğinde  "Görev/İş  tanımlan"  na  ilişkin  Kadro  El
              hazırlanan  "Norm  Kadro  El  Kitabı"ndan  ilişkilendirirler.   Kitabı'nı  da  kapsayan  Rapor  ;
              yararianırlar  ve  çalışmalarının  her                            c)  Birimler  ve  Teşkilatlar  itibariyle
              safhasında  bu  Başkanlıktan  danışmanlık  Madde 11-  Norm  Kadro  çalışmaları  düzenlenmiş  Norm  Kadro/Pozisyon
              hizmeti  alabilirler.           sonuçlandırılmadıkça  ve  kanunla,  Klavuzu;
                                              milletlerarası  anlaşmalarla  veya  Bakanlar
               Madde 5-  Norm  Kadro  çalışmaları,  Kurulu  Kararı  ile öngörülmedikçe,  kurum  d) Yukanda  sıralananlara  ilişkin  olarak
              üniversitelerin  bu  alanda  uzmanlaşmış                        yararlanılan  mevzuat  ile  diğer  bilgi  ve
                                              ve  kuruluşlar,  kadro  ihdası  ve  serbest
              öğretim  üyelerine,  Türkiye  ve  Ortadoğu  bırakma  talebinde  bulunamazlar.  belgeler.
              Amme  İdaresi  Enstitüsü  Müdürlüğüne,                            Toplantının  Seyri
              Milli  Prodüktivite  Merkezine  yaptırılabilir  Madde  12-  Bu  usul  ve  esaslar  yayımı
              veya bunların  gözetim  ve  denetiminde  tarihinde yürürlüğe  girer.  Sabah  ve  öğleden  sonra  olmak  üzere  2
              k u r u m / k u r u l u ş u n  keıldisi  tarafından  Madde 13-  oturum  halinde  gerçekleşen  toplantının
              yapılabilir.  Ayrıca  bu  çalışmalar,       Bu  usul  ve  esasları  sabah oturumunda, oturum başkanı  olarak
              Başbakanlık  Devlet  Personel  Başkanlığı  Bakanlar  Kurulu  yürütür.  tarafımdan  toplantının  amacı  özet  olarak
              ve  Maliye  Bakanlığınca  yeteriiliği  onaylanan  Bu  Bakanlar  Kurulu  Kararı'nın  açıklanmış,  amaca ulaşmak  için  izlenmesi
              özel  hukuk  hükümlerine  tabi  kuruluşlara  yayımından  7  ay  sonra.  11 Temmuz  2001  uygun olabilecek yöntem  ortaya  konulmuş
              da  yaptırılabilir.  Kurum  ve  kuruluşlar,  bu  tarihinde  Resmi  Gazetede yayımlanan  bir  ve  katılımcıların  konu  ile  yaklaşımlarını
              çalışmalara  katkıda  bulunmak  ve  süreklilik
                                              Başbakanlık  Genelgesi  ile söz  konusu  'sağlamak  üzere  Başbakanlık  Personel
              kazandırabilmek  için  kendi  personelinden  kararın  uygulanmasına  yönelik  bazı  Başkanlığı  temsilcisi  (Azam  Ün)  beyden
              gerektiği  kadarını  görevlendirirler.  açıklamalar  ve  yönlendirmeler  getirildi.  Başbakanlık  Genelgesi ve  Bakanlar  Kurulu
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14