Page 10 - İller ve Belediyeler Dergisi
P. 10

AĞUSTOS-EYLÜL'93    • İLLER ve  BELEDİYELER
                    Geçici  işçiler,  eğer  sözleşme  yapılmışsa  İçişleri  Bakanlığı  vizesi  olmaksızın  sürekli
               ve  sözleşmelerinde,  daimi  işçilere  toplu    işçi  çalıştırmak  mümkündür.  İçişleri  Ba­
               sözleşmelerle  tanınan  sosyal  yardımların     kanlığı  vizesi olmaksızın  sürekli  işçi  çalıştı­
               verilmesi öngörülmüşse,  bu  sosyal  yardım­    rılamaz  ve  ödeme  yapılamaz.
               ları  alırlar.
                                                                    Daimi  işçilere  (R)  cedvelinin  "100  per­
                    Bunlar  dışında,  geçici  işçilere,  İş  Ka­  sonel  Giderleri  Harcama  Kaleminin",  130
               nununun   ;                                     işçi  ücretleri  ayrıntı  kodundan  ödeme  yapı­
                    - Takım  sözleşmesi  (Mad  10)             lır.  Buradaki  açıklamaya  göre,  "İş  Kanunu
                                                               kapsamına   giren  işlerde  kadrolu  veya  30
                    -  İşverenin  ödeme  sorumluluğu  (Mad.    işgününden   fazla  süreli  olarak  İçişleri  Ba­
               23)                                             kanlığının  onayı  alınmak  suretiyle  çalıştırı­
                    - Ücrete  ilişkin  hükümler  (Mad.  26,  28,  lanların  günlük  veya gereğinde  aylık  ücret­
               30,  31,  33)                                   leri,  ek  ödemeler,  iş,  toplu  iş  sözleşmesi,
                                                               grev,  lokavt  kanunları  gereğince  mevzuata
                                             b
                    - Kamu tüzel kişilerine  ve unların  bazı  uygun  olmak  kaydıyle  yapılacak  ödemeler,
               kuruluşları  ile  özel  sektöre  ilişkin  ödevler  aynı  ve  nakdi  yardımlar"a  ilişkin  ödemeler
               (Mad.  29)                                      130  kodundan  yapılır.
                    -  Fazla  çalışma  ücreti  (Mad.  35,  36,      Geçici  işçilere  yapılacak  ödemeler
               37)                                             hakkında   Belediye  Bütçe  ve   Muhasebe
                    - Cumartesi ünü   ücret  (Mad.  38)        Usulü  Yönetmeliğinde  herhangi  bir  h ü k ü m
                                g
                                                               bulunmamaktadır.   Geçici  işçilere,  belediye
                    -  Bayram,  genel  tatil  günlerinde  ka­  bütçe  kararnamesine   bağlı  (R)  cedvelinin
               panma   (Mad.  39)                              "300  Hizmet Alımları  Harcama kalemi"  390
                                ü
                    -  Hafta  tatil creü  (Mad  41)            Diğer hizmet alımları ayrıntı kodunun  C/aa
                                                               bendine  göre  ücret  ödemesi  yapılır.  Bu
                    -  Genel tatil ücreti  (Mad  42)
                                                               bent,  "30  iş  gününü  aşmayan  sürelerde  ça-
                    -  Hafta  arasında  hafta  tatili  (Mad.  43)  lışünlan  işçilerin  ücretlerinin  ödenmesine
                                                               imkan vermektedir. Aynı bendin  devamında
                    -  Geçici  işgörmezlik,  (Mad.  44)
                                                               (Bir mali yıl içinde aralıklı olarak aynı  kişiye
                    -  Ücret  şekillerine  göre  tatil  ücreti,  30  iş  gününü  aşmayan  süreler  için  en  çok
               (Mad.  45,  46)                                 üç  defa  ödeme  yapılabilir)  hükmü  bulun­
                                                               maktadır.
                    -  İşin  düzenlenmesine  ilişkin  hüküm­
               ler  (Mad  61,  62,  63,  64,  65,  66,  67,  68,  69,  Bu  hüküm,  belediyelerde  geçici  işçi
               70)                                             çalıştıniması  için getirilmiş bir  kısıüamadır.
                    -  Ağır  ve  tehlikeli  işler,  (Mad  78)  Özerklikle  bağdaşmayan,  bir  idari  vesayet
                                                               maddesidir.
                    -  Ağır  ve  tehlikeli  işlerde  rapor  (Mad
               79)                                                  Belediyeler  bundan  kurtulmak   için,
                                                               geçici  işçileri  30  iş  gününden  fazla  çalıştı­
                    hükümleri  uygulanır.                      rarak,  dimi  işçilere  ödenen  tertipten  ödeme
                                                               yapmaktadırlar.
                    DAİMİ   ve GEÇİCİ   İŞÇİLERE
                    ÜCRET    ÖDENMESİ:                              GEÇİCİ   VEYA   DAİMİ    İŞÇİLERİ   -
                    Belediye  bütçe  kararnamelerine  bağlı         ASLİ  V E SÜREKLİ
               (R7  cedveli, bütçe  giderlerinin  harcama  ka­      GÖREVLERDE        ÇALIŞTIRMAK:
               lemlerinden  yapılacak  giderleri  ve  bunların
               kayıt  edileceği  ajn:ıntı  kodlarını  gösterir.     Çok  az  da  olsa  bazı  belediyeler,  kadro
                                                               alımındaki  zorluklar,  memurlara   ödenen
                    Belediye Bütçe  ve  Muhasebe Yönetme­      aylıkların  azlığı  nedenleriyle,  genel  idare
               liğinin  188  nci  maddesine  göre,  belediye  ve  esaslarına  göre  yürütülen  asli  ve  sürekli
               belediyeye  bağlı  birlik,  müessese  ve  işlet­  hizmetlerde işçi  çalıştırmaktadırlar.
               melerin  atölye,  şantiye  ve  benzeri  işçi  istih­
               damını  zorunlu  kılan  birimleri  için,  İçişleri   Belediyelerde,  genel  idare  esaslarına
               Bakanlığının  vize  edilmiş  sürekli  işçi  kad­  göre jnürütülen  asli ve sürekli görevleri  daimi
               rolarına  dayanarak  sürekli  işçi  çalıştırmak  veya geçici  işçilere gördürmek  mümkünmü-
               mümkündür.    İçişleri  Bakanlığına  dayana­    dür?  Bu  soru  belediye personeli  tarafından,
               rak  sürekli  işçi  çalıştırmak  mümkündür.     sıkça  sorulan hususlardan biridir.

               304
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15