Page 7 - TBB
P. 7

Tali  memurların   birinci  tezkiye  a-   rılmalarını,  118 inci  maddesi  itiraz  haJc-
        miri  daireleri  başkanları,  ikinci  tezki­  kmı,  119 uncu  maddesi  olumlu  ve  olum­
        ye  amiri  başkan  yardımcıları  ve  üçün­    suz  sicili,  120  inci  maddesi  olumsuz  si­
        cü  tezkiye  amirleride  belediye  başkan­    cil  alma  halini,  121  inci  maddesi  sicil
        ları.                                         yönetmeliğinde    bulunacak     hususları,
            Daireler  baş amirlerinin  birinci  tez­  122  inci  maddesi  takdirname   durumu­
        kiye  amiri  başkan  yardımcıları,  ikinci    nu  ve  123 üncü  madeside  ödüllendirme­
        tezkiye  amirleride  belediye  başkanları,    yi  düzenlemişlerdir.   Maddeler   açıktır
        olabilir.                                     bu  bakımdan   ayrı  bir izahı  gerektirme­
                                                      mektedirler.  Yalnız  ödüllendirmeye  iliş­
            Başkan  yardımcısı  birden  fazla  ise,   kin  123  üncü  madde      ödüllendirmeyi
        belediye  başkanı  tarafından    belediye     ilgili  Bakanın  uygun   görmesi   şartına
        kanununun    101  inci  maddesine  müste­     bağlamıştır.  Bu  bakımdan  bu  maddenin
        niden  yapılmış  olan  görev  taksimi  na­    belediyeler  personel]  bakımından    uy­
        zara  alınır  ve  her  başkan  yardımcısına   gulama   imkânı  bulunmamaktadır.     Ma­
        kendisine  bağlı  daire  personeli  hakkın­   hallî  idareler  personeli  için  ilgili  bakan
        da  tezkiye  amirliği  görev  ve  yetkisi  ta­  İçişleri  Bakanıdır  diye  tasrih  edilse  idi
        nınır.                                        idari  vesayet  makamının  tasvibi ile  be­

            Sicil ile ilgili  olan bu tüzükler  ve  be­  lediyeler  personelinede  bu  imkân  sağ­
        lediyece  yapılacak  tezkiye  amirliği  yö­   lanmış  olurdu.  Kanunda   yapılacak   de­
        netmeliği  memur   hakkında   sicile  müs­    ğişiklikler  sırasında  bu  eksiklik  gideri­
        teniden   yapılacak  işlemlerin   hukukî      lirse  devlet  memurları  ile  mahallî  ida­
        dayanağını  teşkil  eder.  Nitekim  Danış­    reler  memurları  arasında  ödülUendirme
        tay  5  inci  dairesi  15.6.1965 gün  ve  E.  farkı  ortadan  kalkmış  olur.
        1963/4842  K.  1965/1299 sayılı  karan  ile;      Kanunun    ilk tedvini  sırasında  bele­
        usulüne  uygun   doldurulmamış    tezkiye     diyeler  personeli  kapsama   dahil  olma­
        varakalarına  istinaden tesis edilen mua­     dığından   bazı  boşluklar  ve  eksiklikler
        meleyi  ilgilinin  müracaatı  üzerine  iptal  bulunmakta,   içtihadı  ve  idarî  yorumla
        etmiştir.  Bir  üst  dereceye  terfi  edecek  bunlarm   bir  kısımları  doldurulmakta
        olan  ilgili  hakkında,  birinci  yıl  için  hiç  bazıları  hakkındaki  boşluk  ise  devam
        tezJciye  varahası  doldurulmamış,  ikinci    etmektedir,  ödüllendirmeye   ait  123 ün­
        yıl  tezkiye  varakasını  ise  sadece  kay­   cü  maddedeki   eksiklik  ile belediye  me­
        makam    doldurmuş   vali  ikinci  tezkiye    murlarının   belediye  kanununun    96 in­
        amiri  olarak  kanaatini  belirtmemiş,  sa­   ci  maddesine  göre  belediye  başkanı  ta­
        dece  üçüncü  yıl  tezkiyeleri  üzerine l ­   rafından  tayin  edildikten  sonra  bu  ta­
                                              i
        gili  hakkında  olumsuz  işlem  yapılmış­     yinlerin  belediye   meclisinin  tasvibine
        tır,  îşte  beşinci  daire  memurların  yeter-  sunulması  hususu  bu mahiyettedir. Dev­
        likleriinin  takdiri  hakkındaki  tüzüğün     let  Personel  Hey'etide,  belediye  perseli-
        II  inci  maddesindeki,  tezkiye  kâğıtları   de  657 sayılı  Kanunun  kapsamına   alın­
        tamam   olmadıkça   yeterlik  belirtileme-    masına   rağmen,   tayinleri   konusunda
        yeceği  hükmüne   müsteniden   ilgili  hak­   belediye  kanununun    96 mcı  maddesin­
        kındaki  olumsuz  işlemin  iptalini  karar­   de  öngörülen  belediye  meclisinin tasvi­
        laştırmıştır.                                 bine  sunma    yönteminin   devam   ettiği
            657  sayılı  Kanunun  113 üncü  mad­      görüşündedir.
        desi  sicil  raporlarında  belirtilecek  hu­      Belediye    personeli  ile  ilgili  diğer
        susları,  114 üncü  maddesi  sicil  not  def­  bir  hususta  disiplin  cezası  konusudur.
        terinde   bulunacak   bilgileri,  115  inci   657  sayılı Kanunun 7 inci bölümünü   teş­
        maddesi   sicil  raporlarının  doldurulma­    kil  eden  124-136 mcı maddeleri  disiplin
        sını,  117  nci  maddesi  memurların  uya­    cezalarına  ilişkiodlr.


                                                                                            197
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12