Page 9 - İller ve Belediyeler Dergisi
P. 9

BELEDİYE                   İŞLETME                 PERSONELİ



                                        VE        EK        ÖDEMELER



                                (İkramiye,                 Prim,           Temettü)






                                                                                                  Fikri  GÖKÇEEK





            GÎBtŞ:                                                 ilgili  Bakanın  onayı  alınmak  şartı  ile  ödenecek,

            Belediye   Personeli   12 sayılı   Kanun    Hük­       (Belediye  İşletme  personelinin    ilgili  Bakanlığı
       münde     Kararname      ve daha    sonra  yasalaşan       İçişleri  Bakanlığıdır.)
       1897   sayılı  Yasa  ile Devlet   Memurları    Yasası            e)  Ek geçici  21. nci maddelerdeki    olanak­
       kapsamına     alınmıştır.  Belediye    işletm.elerinde     lardan   yararlanacaklardır.
       çalışan  personelin   özlük   hakları  ise 657 sayılı
       Yasa'ya   1327  yasa üe eklenen    ek geçici  9 ve  ek          Bu  inceleme   de yan ödemeler     ve fazla ça­
       geçici  21 nci maddeler   ile  aylık  ve diğer  ödeme­     lışma  ücretleri  ele  alınmayacaktır.  İLLER VE
       ler  açısından  Devlet  Memurları    Yasası   ile  irti-   BELEDİYELER         DERGlSİN'de      bu konuda   ge­
       batlandırılmıştır.   İşletmelerde   çalışan  personel      niş  ve ayrıntılı  incelemeler yer almıştır.  Bu  öde­
       kendi  özel  Kanunları  çıkıncaya  kadar  3659 sayılı      melerin  dışında  mütalaa   edilen  ikramiye,   prim
       kanunla   ek ve değişikliklerine   tabi  olacaklardır.     ve  temettü'nün   işletme  personeline    ne  şekilde
                                                                  ödeneceği,  ödemenin   yasal   dayanakları,   incele­
            Ancak:                                                menin   esas konusu   olacak, bu arada   İçişleri Ba­
                                                                  kanlığının  görüşlerine  yer verilecek    ve  kişisel
            a)  Kadrolu   personelin   36 ncı maddede be­
       lirtilen  (Genel  îdare,  Teknik,  Sağlık,  Yardımcı       görüşlerle   uygulamanın     değerlendirilmesi   ya­
       Hizmetler   vb.)  sınıflara  göre  kadrolarını  tesbit     pılacak  ve uygulayıcılara   yol gösterilmeye   çalı­
       edecekler,                                                 şılacaktır.

            b)  Aylıkları  hakkında     657 sayüı   Kanuna             E K  ÖDEMELERİN        Y A S A L
       ekli  (1)  sayılı  gösterge  tablosu  esa.s  alınacak,          DAYANAKLARI:
            c)  1, 2, 3 ve 4 derece kadrolar  ve bu kadro­             657 sayılı Kanun yürürlüğe     girdikten  sonra
       lara  uygulanacak    ek göstergeler  devlet  memur­        belediye  işletmelerinde  çalışan  personele   maaş
       larında  olduğu   gibi  Bakanlar  Kurulunca    tesbit      (ek  göstergeler  dahil)  yan ödemeler   dışında bir
       edüecek,
                                                                  ek  ödeme   (ikramiye,  prim,  temettü)   yapüması
            d)  îş güçlüğü,  iş riski,  eleman teminindeki        olanağı  yasal  olarak  ortadan  kalkmıştı.  Ancak
       güçlük   zammı   ve  mali  sorumluluk    zamları ile       1897 sayılı  Yasa Ek geçici  21 inci  madde  de  çok
       fazla  çalışma  ücretleri  Bakanlar  Kurulunun her         önemli  bir değişiklik   yaparak,    bu  ödemelerin
       yıl  tesbit  edeceği  miktar  ve  saatler  üzerinden       yapılmasına  olanak   sağlamıştır.

                                                                                                                    55
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14