Page 5 - İller ve Belediyeler Dergisi
P. 5

Belediye              Personelinin                    Eğitimi






                                                                                 Rıza  KURHAN
                                                                         Devlet  Personel  Dairesi  Uzmanı



         I  —  GÎRÎŞ :                                       Bunun  için,  eğitimin  her  kuruma  kanunî
                                                        bir  görev  olarak  verilmesi,  kurumlar  tarafın­
         Bir  kuruluşun  —ister   kamu  sektörü  ol­    dan  ayn  ayrı  jöirütülecek  veya  bazı  hallerde
     sun,  ister  özel  sektör  olsun—  başarılı  veya  ba­  kurumlararası  çalışmalara  bağlanacak  olan
     şarısız  oluşu,  çalıştırdığı  personelle  ve  onun  eğitim  faahyetlerinin  merkezî  bir  kurıüuş  ta­
     nitelikleriyle  yakın  bir  şekilde  ilgilidir.  Bu  ba­  rafından  plânlanması,  denetlenmesi  ve  değer­
     kımdan  bütün  kuruluşlar  amaçlarının  gerçek­    lendirilmesinde  birçok  faydalar  mevcuttur.
     leştirilmesinde  başarılı  olabilmek  için,  en  ehil   Bu  sebeple.  Başbakanlığa  bağlı  merkezî
     kimseleri  seçerek  hizmete  almak,  hizmet  içi   bir  ünite  olarak  kurulan  Devlet  Personel  Dai­
     eğitimlerle  yetiştirerek,  onlardan  en  iyi şekilde   resine,  kamu  personeli  ile  ilgili  diğer  görevler
     yararlanmak   zorundadırlar.                       yanında,  eğitimle  ilgili  önemli  görevler  de  ve­
         Ehü   personelin  tedariki,  hizmet  öncesi    rilmiş  bulunmaktadır.
     eğitim  programlarının   kamu   hizmetinin  ge­         n  —  160  sayıh  kanunda,  belediye  perso­
     rektirdiği  nitelik,  bilgi  ve  görgüye  sahip  ele­  nelinin  eğitimi  ile  ilgili  hükümler:
     manları  yetiştirmek  gayesine  yöneltilmesiyle         13.12.1960 gün  ve  160  sayılı  Devlet  Perso­
     mümkündür.                                         nel  Dairesi  kurulmasına  dair  kanunun  4.  mad­
         Hizmet   öncesi  eğitim  görmüş  kimseler­     desinin  a  fıkrası  ile belediyeler  ve  bunlara bağ-
     den  seçilerek  hizmete  alınanların,  işe  yatkın­  lıkuruluşlar  bu  kanun  kapsamına  alınmıştır.
     lıklarının  sağlanması,  mevcut  bilgi  ve  yete­  Adı  geçen  kanunun  5.  maddesinin  k  fıkrası  ise
     neklerinin  geliştirilmesi,  kamu  hizmetlerinde   bu  kanun  kapsamına   dahil  kuruluşlarda  çalı­
     vaki  gelişmelere  ve  idarî  usullerdeki  değişiklik­  şan  personelin  yetiştirilmelerini,  üeriki  kadro­
     lere  uydurabilmeleri,  bunların  sonucu  olarak   lara  hazırlanmaları  için  uygun  usûl  ve  vasıta­
     da  idare  için  daha  verimli  bir  hale  gelmeleri,  ların  tesbitini,  Devlet  Personel  Dairesine  bir
     hususu,  hizmet  içinde  yapılacak  eğitimlerle    görev  olarak  vermektedir.
     sağlanır.                                               in  —  160  sayılı  kanun  gereğince  beledi­
                                                        ye  personelinin  eğitimi  yönünden  Devlet Perso­
         Eğitim,  kurumlara  kanuni  bir  görev  ola­   nel  Dairesince  yapılan  çalışmalar;
     rak  verilmediğinden,  bugün  kurumlar  içindeki
     eğitim  faaliyetleri mahiyet  ve  genişlik  yönün­      1962  yılında  Devlet  Personel  Dairesince
     den  çok değişiktir.  Bazı  kurumlar  hizmet  önce­  hazırlanmış  bulunan  Devlet  Personel  Rejimi
     si  ve  hizmet  içi eğitime  gereken  önemi  verdik­  Hakkındaki  ön  Raporun  İV. Bölümü  persone­
     leri  halde,  bazıları  da  hemen  hemen  hiç  bir  lin  yetiştirilmesine  (eğitime)  hasredilmiştir.
     eğitim  programına  sahip  değillerdir.  Halbuki   Bu  bölümde  hizmet  öncesi  ve  hizmet  içi  eğiti­
     kamu  hizmetlerinin  ahenkli  bir  bütün  olarak   min  mevcut  durumu  belirtildikten  sonra,  perso­
     görülebilmesi,  bu  hizmetleri  gören  personel    nel  eğitimiyle  ilgili  temenniler  şu  şekilde  sıra­
     arasında  kurumlar  itibariyle  büyük  ehliyet  ve  lanmıştır:
     yetişme  farklıUklarının  bulunmamasına  bağlı­
     dır. Bir yanı  çok kötü  işleyen  bir idarî  bütünün    1  —  Kamu   hlzmetleriıün  geııişl|eıııesi  ve
     diğer  yanları  nekadar  iyi işlerse  işlesin,  meka-  çeşitlenmesi :
     nizmamn   toptan  çalışmasında  verim  sağlana­        Kamu   hizmetleri  günden  güne  gelişmekte
     bilmesi  mümkün  değildir.                         ve  çeşitlenmektedir.  Bu  durum  karşısında  çe-

                                                                                                   339
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10