Page 8 - İller ve Belediyeler Dergisi
P. 8

resinin  (Mahallî  İdareler  tarafından  talep  edi­           c)  Ayrılanların:
          len  kadro  teklifleri  için  istenilen  bilgiler)  baş­          1 — Tahsil durumları,
          lığını  taşıyan  listesinde  yer  alan  istek  -  bilgiler        2 — Meslekî   ihtisas  (kalifikas-
          şunlardır:                                                            yonları).
            I  — Halen  mevcut,  Belediye  ve  Özel  İdarele­            d)  Ayrılanların:
                 re  ait,  barem  içi - Barem  dışı,  3656  sayı­           1 — Müessesedeki   hizmet  sürele­
                 lı  Kanunun  9 uncu  ve  19 uncu  maddeleri                    ri),
                 gereğince  (E)  ve  (D)  cetveli  ihtisas  ve              2 — Devlette  geçen  toplam  hiz­
                 yevmiyeli  kadroların:                                        met  tutarı.
                 a)  Ünvanları,                                     8 — İstenen  kadrolar  ne  kadar  zaman
                 b)  Miktarı,                                           içinde  doldurulacaktır?
                 c)  Dereceleri,                              IH  — Yevmiyeli  teknik personel  kadroları  için:
                 d)  Ücret  tutarları.
                                                                    1  •— Kadro  ünvanı,
           II  — Bunlardan  ihtisas  kadroları  için:
                                                                    2 — Bu kadrolara   alınacakların:
                 1 — Kadrolardan  münhal  ve  dolu  olanla­
                     rın  belirtilmesi;  (Ünvan,  miktarlar,            a)  Yapacağı  iş,
                     ücret  tutan  gösterilmek  suretiyle);             b)  Bu iş için  aranan  meslekî  vasıf.
                                                                    3 — Bu  kadrolara  teşkilât  içinden  tâyin
                2 — Münhal   ise  buraya  tâyin  edilecekler­           edilecek  elemanların:
                     de  aranan  meslekî  vasıf  ve  tahsil             a)  Meslekleri ve  tahsil  dereceleri,
                     durumu;
                                                                        b)  Halihazır  kadro  durumları,
                3 — Kadronun    «ihtisas»  olmasını  gerek­                 aa)  Kadro  aylığı,
                     tiren  sebepler;                                       bb)  Barem  içi,
                4 — Kadro   işgal  edilmekte  ise:                          cc)  Barem  dışı,
                     a)  Personelin  hizmet  müddeti,                       dd)  Yevmiyeli,
                     b)  Müktesep  hakkı,                                   ee)  İhtisas  kadroları.
                     c)  Tahsil  derecesi,                          4  —  İstenilen  kadroların  nekadar  müd­
                     d)  Ücret  ve  maaş  dışında  yapılan              detle  kullanılabileceği.
                        aynî  ve  nakdî  ödemeler.
                                                              IV — Mahallî  İdarenin:
                 5 — Müessese  için  istenen  «ihtisas»  kad­
                     rolarına  tâyin  edilecek  personelde          1 — a)  Nüfus  sayısı,
                     aranan:                                            b)  Bütçesinde  son  iki yılda  bir  ev­
                     a)  Meslekî  nitelik,                                  velki  yıla  nazaran  artış  olup ol­
                     b)  Tahsil  durumu.                                    madığı  (artış  olmasa  da  nüfus
                                                                            miktarı  ve  bütçe  gelir-gider tu­
                6 — Kadroyu işgal   eden  personelin  ücret                 tarları  bildirilecektir.)
                     statüsü:
                     a)  Barem içi,                                 2 — Son iki yılda bir evvelki  yıla  nazaran
                     b)  Barem  dışı,                                   mahallî  idarelerde  vâki  hizmet  ar­
                     c)  Yevmiyeli,                                     tışlarının :
                     d)  Emeklilik  durumu.                             a)  Mahiyeti,
                                                                        b)  Gerektirdiği  personel  sayısı,
                 7 — Son  iki yıl  içinde  müesseseden  ayrı­           c)  Personelin  evsaf  ve  miktarı,
                     lan  personelin:                                   d)  Ödenen  ücret.
                     a)  6  aylık  devreler  itibariyle  sayısı,
                     b)  Terkettikleri kadro;                  V — Mahallî  İdareler  yeni  kurulmuş  ise:
                        1 — Barem   içi,                            a)  Kasaba  veya  ilin  nüfus  miktarı,
                        2 — Barem   dışı,                           b)  Kasaba   veya  ilin  coğrafî  durumu,
                        3 — İhtisas.                                    (yani,  diğer  kasaba  ve  illerle  yakm-

          54
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13