Görevleri

• Belediye başkanları, meclis üyeleri ve belediye personelinin eğitim ihtiyaç analizini ve buna göre yıllık veya daha uzun süreli eğitim planlamasını ilgili birimlerle koordineli olarak yapmak ve uygulamak.
• Diğer birimlerle koordineli olarak, belediyecilik alanında sürekli eğitim veren bir eğitim merkezi kurulması çalışmalarını yürütmek.
• Belediyelerden gelen eğitim taleplerini değerlendirmek ve bu taleplere yönelik eğitim programları yapmak. 
• Bilimsel tekniklerden yararlanarak, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin sonucuna yönelik olarak etki analizi, ölçme ve değerlendirme gibi çalışmalar yapmak, raporlamak ve rapor sonuçlarına göre gerekli olan geliştirmeleri yapmak.
• Eğitim faaliyetlerinde üniversitelerden ve bu alanda faaliyet gösteren diğer kurumların bilgi ve tecrübesinden faydalanmak, gerektiğinde ortak faaliyet ve projeler yürütmek.
• İlgili birimlerle koordineli olarak eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerine yönelik doküman ve materyallerin hazırlanmasını sağlamak ve katılımcıların yararlanmasına sunmak. 
• Eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinde sunum yapacak eğitici havuzu oluşturmak,  eğiticilerin eğitimlerle ilgili görüş ve önerilerini almak,  performans ölçütlerini tespit etmek ve değerlendirmek.
• İlgili birimlerle koordineli olarak sempozyum, konferans, panel, söyleşi, yurtiçi çalışma ziyareti gibi etkinlikleri düzenlemek.
• Eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesi amacıyla belediyelerin insan kaynakları ve eğitim birimleriyle ortak çalışmalar yapmak ve bu kapsamda komisyonlar oluşturmak.
• Birlik kütüphane hizmetlerini yürütmek ve ağırlıklı olarak yerel yönetimler alanında geliştirilmesini sağlamak.
• Genel sekreterlikçe verilecek diğer iş ve görevleri yapmak.